Un padre de 74 años emplea a una auxiliar de vida tres mañanas a la semana de manera informal. Desde hace años, las contribuciones patronales eran casi nulas gracias a la exención relacionada con la edad. En 2026, este esquema cambia por completo: el umbral de exención pasa a 80 años, y un decreto de abril hace que la medida sea retroactiva. Como resultado, nos encontramos con una factura mensual significativamente más pesada sin que el número de horas haya cambiado.
Umbral de exención a 80 años: el mecanismo preciso del sobrecoste
La ley de finanzas 2026 retrasa de 70 a 80 años la edad a partir de la cual un particular empleador se beneficia de la exención de contribuciones patronales para el empleo directo de un trabajador en el hogar. Un decreto publicado el 8 de abril de 2026 oficializa la medida con efecto retroactivo al 1 de enero de 2026.
Concretamente, todos los empleadores de entre 70 y 79 años que no perciben ni la APA ni la PCH pierden este beneficio. Se estima que el aumento del coste a cargo es de aproximadamente un 15 % según fuentes especializadas. En un presupuesto mensual de ayuda a domicilio, esto representa varios decenas de euros más cada mes, sin ninguna hora adicional de intervención.
Para entender en detalle lo que cambia para su presupuesto en 2026, es necesario distinguir dos situaciones: el empleo directo (donde el sobrecoste es inmediato) y el recurso a un proveedor como el ADMR (donde el aumento se absorbe de otra manera, a través de la tarifa por hora).
Tarifa por hora ADMR en 2026: por qué aumenta por dos palancas distintas
Se suele pensar que la tarifa por hora ADMR depende únicamente de las negociaciones locales con el departamento. En realidad, dos mecanismos empujan los precios hacia arriba este año.
El anexo 75 de la rama de ayuda a domicilio
Una orden del 15 de julio de 2026 extiende el anexo 75 a todas las estructuras asociativas del sector. Esta extensión impone un aumento medio de aproximadamente 63 euros brutos por mes por trabajador, presentado como una compensación del SMIC y de la inflación desde 2024. Todas las federaciones están afectadas, no solo el ADMR.
Esta revalorización salarial es necesaria para fidelizar a los auxiliares de vida, pero se repercute mecánicamente en las tarifas facturadas a los beneficiarios en modo proveedor.
El efecto “kilómetro” en los territorios rurales
El anexo también integra una mejor consideración de los gastos de desplazamiento. El ministerio estima que la ganancia global para las trabajadoras es de aproximadamente 80 euros brutos mensuales al contar estos kilómetros. Para una asociación ADMR que cubre un amplio territorio rural (el modelo histórico de la red), los trayectos entre dos domicilios aumentan el coste de producción por hora de intervención.
Los retornos varían en este punto según los departamentos: en una zona urbana densa, el impacto kilométrico sigue siendo marginal. En zona rural con trayectos de varios decenas de minutos entre dos beneficiarios, la factura final puede verse más afectada.
APA y crédito fiscal: los amortiguadores que se mantienen en su lugar
No todas las ayudas han sido recortadas. Dos dispositivos continúan reduciendo el coste real a cargo, y es conveniente verificar que se movilizan correctamente.
- La APA (asignación personalizada de autonomía) sigue siendo el eje del mantenimiento en el hogar para las personas clasificadas en GIR 1 a 4. Su monto depende del grado de pérdida de autonomía y de los ingresos. Los beneficiarios de la APA no se ven afectados por la eliminación de la exención para los de 70 a 79 años, ya que conservan un régimen específico.
- El crédito fiscal del 50 % sobre las sumas pagadas por el empleo de un trabajador en el hogar se mantiene en 2026. Se aplica tanto en empleo directo como al pasar por un organismo proveedor como el ADMR.
- Las ayudas departamentales complementarias, accesibles a través del CCAS del municipio, a veces permiten cubrir una parte del coste a cargo para los ingresos modestos. Pocas familias las solicitan espontáneamente.
La combinación APA + crédito fiscal puede absorber una gran parte del coste por hora. Pero para los de 70 a 79 años en empleo directo que no están bajo la APA, ninguno de estos dos dispositivos compensa la pérdida de la exención patronal.
Empleo directo o proveedor ADMR: qué modo de intervención elegir en 2026
La reforma crea un verdadero desajuste entre los dos modos de intervención, y la elección merece ser recalculada este año.
En empleo directo, se mantiene el control sobre el reclutamiento y los horarios. Pero ahora se soporta la totalidad de las contribuciones patronales si se tiene entre 70 y 79 años. El sobrecoste es neto, inmediato y no negociable.
Al pasar por el ADMR en modo proveedor, la tarifa por hora mostrada es más alta pero ya incluye las cargas. La asociación gestiona los reemplazos, las vacaciones y la continuidad del servicio. El coste a cargo después de la APA y el crédito fiscal puede resultar comparable, e incluso inferior al del empleo directo tras la reforma.
Algunos criterios concretos para decidir:
- Si el beneficiario recibe la APA, el modo proveedor sigue siendo el más sencillo administrativamente y a menudo el menos costoso después de la deducción.
- Si el beneficiario tiene entre 70 y 79 años, no recibe la APA y emplea directamente a un auxiliar de vida, el paso a proveedor merece un cálculo comparativo con la asociación ADMR local.
- Si el beneficiario tiene 80 años o más, se conserva la exención patronal en empleo directo. El acuerdo informal sigue siendo financieramente ventajoso en este caso.
El buen enfoque consiste en solicitar un presupuesto detallado a la asociación local y compararlo con una simulación Cesu que incluya las nuevas contribuciones. Los CCAS también pueden orientar hacia ayudas complementarias departamentales a menudo desconocidas.
El presupuesto de ayuda a domicilio 2026 ya no se lee como antes. Entre el anexo salarial, el fin de la exención para los de 70 a 79 años y el mantenimiento del crédito fiscal, cada situación familiar produce un coste a cargo diferente. Poner los números sobre la mesa con el ADMR del departamento sigue siendo el gesto más útil antes de tomar una decisión.